حبوب الخط الطويل حتى الفجر

أمثلة على التعزيز الإيجابي والسلبي ،يطرأ التعزيز على سلوك معين يقوم به الفرد ، يكون إيجابي محفز لهذا السلوك ، ويأتي في دور الدعم التام المؤيد لهذا السلوك الإيجابي لزيادة فاعليته ، وتحصيل الثمرة فيه ، ويكون سلبي لإزالة سلوك غير مناسب ، أو نشاط خاطئ ، يهدف الى تقويم السلوك الخاطئ الى سلوك جيد فعال في المجتمع ، او إزالة هذا السلوك بشكل كلي ،مع مساندة صاحب السلوك وتحفيزه الى الأفضل ، فهو دعم في كلى الأمرين ،سنذكر في مقالنا أمثلة على التعزيز الإيجابي والسلبي عبر ويب صحتي .

أمثلة على التعزيز الإيجابي والسلبي

التعزيز الإيجابي

هو تعزيز محفز يعطى مباشرةً بعد سلوك جيد مرغوب به ، لتثبيت هذا السلوك والقيام به مرة أخرى ،إليكم بعض الامثلة:

1 قيمة التعلم أكثر من النتيجة

مفيد جداً في مرحلة التدريب الوظيفي ، وفي وقت التعليم ، يطبق من خلال مدح طريقة العملية والمحاولات للقيام بالعمل بشكل ناجح . 

2 الجهد الضروري 

هو مدح المجهود المبذل للقيام بعمل يتوجب تحقيقه ، ويأتي تعزيز لسلوك معين ، قام به الشخص وبذل هذا المجهود الإيجابي .

3 إعطاء سلطة القرار

يتم اتخاذه على كل الاشخاص حتى الاطفال ، يهدف الى تعزيز الثقة لدى الأشخاص ، وإعطاء حرية للعمل الذي يتم تطبيقه ، بحيث يكتسب الشخص حس المسؤولية ، وحرية الإدارة فيه ، يتم من خلاله إظهار مهاراه الأشخاص . 

4 أن تُعلِم الشخص بأنك تقدر القدرة والمجهود

فهو يعطي قيمة للشخص كفرد ، عند القيام بشيء جيد بشكل متكرر ، ويهدف إلى إظهار المواهب والقدارة لدى الأشخاص .

التعزيز السلبي 

هو المكافأة بترك سلوك غير جيد او الابتعاد  عنه ، يهدف هذا السلوك لترك سلوك غير مرغوب فيه ، إليكم بعض الأمثلة:

1 لا تقم بنشاط لا يناسبك

يهدف هذا النشاط الى المنبهات من السلوك الذي لا يناسبك ، وتحويله الى نشاط لسلوك جيد ومناسب لك . 

2 التحفيز كعواقب محتملة

عند القيام بعمل تجب معرفة العواقب المحتملة في حدوثها ، إذا تم تنفيذ سلوك معين ، لأنها استراتيجية محدودة ، لن تكون مشروطة بسلوك معين . 

أنواع التعزيزات 

1 معززات اجتماعية  

لها فاعلية في تحسين السلوك ، وهي ممارسة لها إنتشار واسع ، ومنها الاستحسان ، الإهتمام ، التقدير . 

2 معززات مادية

هي تقديم شيء ملموس وله قيمة ، كدعم للسلوك الحاصل ،وهي حاجات تكون مرغوبة ومحببة للفرد ،مثل هدايا ، ألعاب ،صور ،وغير ذلك .

3 معززات بالنشاط

ترك حرية إختيار النشاط ، كمكافئة لقيامه بسلوك ناجح .فهو نشاط محبوب لدى الفرد ، يسمح له بالقيام به ، وهو عبارة عن محفز لقيامه بسلوك معين . 

4 معززات رمزية وشفوية

تكون بمثابة تقدير للشخص أمام زملائه ، فهي محفزات قابلة للتبديل ، وهي عبارة عن نقاط او نجوم او أشياء أخرى مشابهة ، يحصل عليها الفرد عند تأديته لسلوك معين .

في الختام : يجب أن تكون التعزيزات لها شروط ومبادئ تقوم عليها ، لأنه إما دعم لسلوك جيد نود تكراره ، أو دعم للتخلص من سلوك غير جيد ، لذالك قدمنا بين أيديكم في مقالنا ، أمثلة على التعزيز الإيجابي والسلبي ، أترك لكم التعليق على الفائدة من هذا المقال ، وتعزيز لنا حتى نستمر بنشر الفائدة للجميع . 

شاهد أيضاً :طرق تعزيز الصحة النفسية في الدراسة تعرف عليها 

تعديل المقال